مقاله بررسی میزان کارآفرینی مدیران در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 9 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
مقاله بررسی میزان کارآفرینی مدیران در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
فهرست مطالب
ادبیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
هدف تحقیق
اهمیت تحقیق
سوالات تحقیق
محدودیت های طرح
انواع کارآفرینی
کارآفرینی فردی
کارآفرینی گروهی
ویژگیهای کارآفرینان
رویکرد رفتاری کارآفرینان
فرایند کارآفرینی
عوامل موثر بر فرایند کارآفرینی
کارآفرینی تکنولوژیک
مدل کارآفرینی تکنولوژیک
باورهای اشتباه راجع به کارآفرینی
اهداف پژوهش
روش پژوهش
جامعه آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
روایی پرسشنامه
یافته های پژوهش
مشخصات دموگرافیک
نتایج پرسشنامه
امتیاز پرسشنامه
نتیجه گیری
منابع
بخشی از متن
مک للند : فرآیند کار آفرینی را فراتر از شغل و حرفه بلکه شیوه زندگی تعبیر می نماید . بطوری که خلاقیت و نوآوری ، عشق به کار و تلاش مستمر ، پویایی ، مخاطره پذیری ، آینده نگری زیر بنای کار آفرینان است .در دنیای کار آفرینی شکست ، تصور ناقصی از واقعیت مبهم است که در هدف وجود دارد واقعه ای که هنوز فواید آن تبدیل به سود نشده است . دراین زندگی پول انگیزه اصلی و اولیه فعالیتهای اقتصادی نیست بلکه معیاری برای سنجش میزان موفقیت فرد محسوب می شود .
در زندگی کارآفرینانه هدف اصلی از کار و فعالیت ارضای حس کنجکاوی ، تحقق بخشیدن به آرمانهاآزاد سازی انرژی ها ی ذهنی و تبدیل آنها به ایده های عملی و درنهایت خلق ارزش است .مقاله حاضر به بررسی میزان کارآفرینی مدیران پرداخته است.
نتایج این تحقیق نشان می دهد که 79% مدیران ( اکثریت ) خود را به میزان زیادی کارآفرین ارزیابی نموده و دارا بودن ویژگیهایی چون اعتماد به نفس بالا،انعطاف پذیری ، ابتکار ، خلاقیت، نوآوری ، دوراندیشی ، پشتکار ، و واکنش مثبت در مقابل پیشنهادات ، سودمداری و دانش مرتبط و به روز را در مورد خویش بیان داشته اند
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
