دانلود پاورپوینت,پیشینه تحقیق,جزوه,کتاب,طرح درس,گزارش کار,پروتکل درمانی,پرسشنامه

ترجمه مقاله نحوه پیروزی در نبرد ایده ها در مسئولیت اجتماعی شرکت ها (الگوی بین المللی مدل هرمی CSR)

ترجمه مقاله نحوه پیروزی در نبرد ایده ها در مسئولیت اجتماعی شرکت ها (الگوی بین المللی مدل هرمی CSR) در 39 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	39
حجم	1702 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

عنوان فارسی:

نحوه پیروزی در نبرد ایده ها در مسئولیت اجتماعی شرکت ها: الگوی بین المللی مدل هرمی CSR

عنوان انگلیسی:

How to win the battle of ideas in corporate social responsibility: the International Pyramid Model of CSR

سطح ترجمه: متوسط

تعداد صفحات: 39 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه

چکیده

در این مقاله تعاریف مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) بررسی می شود زیرا در طول زمان تکامل یافته اند. این منشأ مفهوم را ردیابی می کند و یک چارچوب نظری برای استفاده بین المللی ایجاد می کند، بنابراین از مزایای کاربرد در اقتصادهای در حال توسعه و همچنین توسعه یافته برخوردار است. مدل های کارول و ویسر برای تولید مدل بین المللی هرم CSR ادغام شده اند، که اهمیت نسبی ابعاد اقتصادی، جهانی، حقوقی و اخلاقی و انسان دوستانه مفهوم CSR را تأیید می کند. نوآوری اصلی در هرم بین المللی، توسعه مسئولیت های "جهانی" در رابطه با محیط زیست، موضوعات فرهنگی اجتماعی، کاربران فناوری و حقوق سیاسی است. علاوه بر این، هرم بین المللی کارول (تجارت افق 34 (4): 39-48، 1991) را متراکم می کند به طوری که مسئولیت های قانونی و اخلاقی جداگانه در یک تعهد قانونی و اخلاقی ادغام می شوند. علاوه بر این، با اذعان به اینکه مسئولیتهای مختلفی که از آن متعهد است می تواند به محض تغییر یا تغییر در اولویت ها، هرم را به سمت پایین یا پایین تغییر دهد، انعطاف پذیری را ارائه می دهد، زیرا اجتناب ناپذیر است زیرا مشاغل و اقتصادها از نظر مقطعی و با گذشت زمان متفاوت هستند.

Abstract

This paper reviews the definitions of Corporate Social Responsibility (CSR) as they have evolve over time. It traces the origins of the concept and creates a theoretical framework for international use, thus having the benefit of applicability in both developing as well as developed economies. The models of Carroll and Visser are integrated to produce The International Pyramid Model of CSR, which acknowledges the relative importance of economic, glocal, legal and ethical, and philanthropic aspects of the CSR concept. The primary innovation in the International Pyramid is the
development of ‘glocal’ responsibilities, relating to the environment, socio-cultural matters, technology users, and political rights. Additionally, the International Pyramid condenses Carroll (Business Horizons 34(4):39–48, 1991) pyramid such that the separate legal and ethical responsibilities are merged into one ‘legal and ethical’ obligation. Furthermore, it offers flexibility by acknowledging that the various responsibilities it embodies can shift up or down the pyramid as priorities change, which is inevitable as businesses and economies differ cross-sectionally, and over time.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

ترجمه مقاله تأثیر تکنولوژی در گزارشگری مالی

ترجمه مقاله تأثیر تکنولوژی در گزارشگری مالی در 14 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	14
حجم	186 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

عنوان فارسی:

تأثیر تکنولوژی در گزارشگری مالی

عنوان انگلیسی:

Impact of technology in financial reporting: The case of Amazon Go

سطح ترجمه: متوسط

تعداد صفحات: 14صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه

چکیده

از ابتدای قرن بیست و یکم ، شکی نیست که بشریت قدم بزرگی را در زمینه رباتیک برداشته است. در 20 سال آینده ، گزارشگری مالی به لطف یادگیری ماشین ، هوش مصنوعی ، زنجیره بلوک و استفاده از داده های بزرگ ، تغییر جدی تری خواهد داشت. با همگرایی هوش مصنوعی و زنجیره بلوک ، اکنون مشخص است که در آینده نزدیک کار حرفه حسابداری توسط اتوماسیون پشتیبانی خواهد شد.

بنابراین ، هدف از این مطالعه معرفی اثرات تغییرات و تحولات فن آوری در آینده گزارشگری مالی است.

این مطالعه ابتدا معرفی می کند ابزارهای فن آوری و ارائه مروری بر مزایا و تهدیدهای تغییرات فناوری در گزارشگری مالی. سپس ، مطالعه موردی از Amazon Go را ارائه می دهد تا تحول گزارشگری مالی را با تغییرات فن آوری نشان دهد.

Abstract

Since the beginning of the 21st century, there is no doubt that humanity has made a huge step forward in the field of robotics. In the next 20 years, financial reporting will see a stronger change thanks to machine learning, artificial intelligence, block chain, and big data usage. With the convergence of artificial intelligence and block chain, it is now clear that in the near future the work of the accounting profession will be supported by automation. Thus, the aim of the study to introduce the effects of technological changes and transformations on the future of financial reporting. The study first introduces technological tools and provides an overview of the advantages and threats of technological changes to financial reporting. Then, the study provides a case of Amazon Go to display the transformation of financial reporting with the technological changes

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

ترجمه مقاله مالکیت مدیریتی، اندازه شرکت حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی (شواهد استرالیا)

ترجمه مقاله مالکیت مدیریتی، اندازه شرکت حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی (شواهد استرالیا) در 44 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	44
حجم	2209 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

عنوان فارسی:

مالکیت مدیریتی ، اندازه شرکت حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی: شواهد استرالیا

عنوان انگلیسی:

Managerial ownership, audit firm size, and audit fees: Australian evidence

سطح ترجمه: خوب

تعداد صفحات: 44صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه

چکیده

در این مطالعه به بررسی میزان ارتباط مالکیت مدیریتی با انتخاب حسابرس و ارزیابی شرکت حسابرسی از ریسک های کلی مشتری های حسابرسی می پردازیم. ما ارتباط بین مالکیت مدیریتی و اندازه شرکت حسابرسی و حق الزحمه های حسابرسی را در یک نمونه از شرکتهای بورسی استرالیا بین سالهای 2005 تا 2015 بررسی می کنیم. ادبیات پیشین که به تحلیل روابط در محیط های ایالات متحده ، انگلستان و هنگ کنگ پرداخته است ، دریافتند که اهمیت و جهت رابطه وابسته سطح مالکیت مدیریتی است. هنگامی که سطوح مالکیت مدیریتی با منافع سهامداران سازگار است (یعنی ، "همگرایی منافع") ، رابطه بین مالکیت مدیریتی و اندازه شرکت حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی منفی است. برعکس ، هنگامی که سطوح مالکیت مدیریتی مغایر با منافع سهامداران باشد (یعنی "تثبیت جایگاه مدیران (ابقاء)") ، رابطه مثبت است. نتایج ما تا حد زیادی با ادبیات پیشین تطابق دارد ، اما ما به طور ویژه سطح مالکیت را که در آن همگرایی منافع و تداخلات در بازار استرالیا رخ می دهد ، بررسی می کنیم.

Abstract

We analyze the extent to which managerial ownership is associated with auditor selection and the audit firm’s assessed overall risk of audit clients. We test the association between managerial ownership and both audit firm size and audit fees in a sample of Australian-listed companies between 2005 and 2015. Prior literature analyzing the relationships in US, UK, and Hong Kong settings found that the significance and direction of the relationship is related to the level of managerial ownership. When managerial ownership levels are compatible with shareholder interests (i.e., “convergence-of-interests”), the relationship between managerial ownership and audit firm size and audit fees is negative. Conversely, when managerial ownership levels are contrary to the interests of shareholders (i.e., “entrenchment”), the relationship is positive. Our results are largely consistent with prior literature, but we document more specifically the levels of ownership at which convergence-of-interests and entrenchment occur in the Australian market.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

ترجمه مقاله نقدینگی سهام و نگهداشت وجه نقد شرکت ها

ترجمه مقاله نقدینگی سهام و نگهداشت وجه نقد شرکت ها در 12 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	12
حجم	1997 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

عنوان فارسی:

نقدینگی سهام و نگهداشت وجه نقد شرکت ها

عنوان انگلیسی:

Stock Liquidity and Corporate Cash Holdings

سطح ترجمه: متوسط

تعداد صفحات: 12 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه

چکیده

مقاله حاضر به بررسی اثرات نقدینگی سهام بر نگهداشت وجه نقد شرکت ها در ایالات متحده آمریکا می پردازد. ما نشان دادیم که نگهداشت وجه نقد در شرکت های دارای سهام نقد، پس از کنترل اثرات متعدد ویژگی های شرکت، صنعت و ثابت سال کمتر می باشد. به منظور تقلیل مسائل درونزا، از دسیمال سازی در بازار سهام ایالات متحده آمریکا به عنوان یک شوک برونزا بهره برده و مشاهده نمودیم که افزایش نقدینگی سهام موجب کاهش نگهداشت وجه نقد شرکت ها می گردد.

Abstract

This paper investigates the effects of stock liquidity on corporate cash holdings in the U.S. We show that firms with liquid stocks hold less cash after controlling for several firm characteristics, industry and year fixed effects. To mitigate endogenous concerns, we further employ decimalization in the U.S. stock market as an exogenous shock and find the increase in stock liquidity causes firms to reduce cash holdings.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

ترجمه مقاله تأثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی شرکت های بورس هند و شورای همکاری خلیج فارس (GCC)

ترجمه مقاله تاثیر مدیریت سود بر میزان افشا و عملکرد مالی درست و حقیقی (مدارکی از شرکت های پذیرفته شده در هنگ کنگ)

ترجمه مقاله تاثیر مدیریت سود بر میزان افشا و عملکرد مالی درست و حقیقی (مدارکی از شرکت های پذیرفته شده در هنگ کنگ) در 17 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	17
حجم	469 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

عنوان فارسی:

تاثیر مدیریت سود بر میزان افشا و عملکرد مالی درست و حقیقی: مدارکی از شرکت های پذیرفته شده در هنگ کنگ

عنوان انگلیسی:

The Impact of Earnings Management on the Extent of Disclosure and True Financial Performance: Evidence from Listed Firms in Hong Kong

سطح ترجمه: خوب

تعداد صفحات: 17صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه

چکیده

مقاله حاضر این فرض را به چالش می کشاند که جستجو برای افزایش افشاء عملکرد شرکت را الزاماً بهبود نمی بخشد. با استفاده از شرکت های پذیرفته شده هنگ کنگ برای افزایش میزان افشاء، این مقاله نشان می دهد منفعت خالص افشا مشروط به شرایطی نظیر کیفیت و یکپارچگی اطلاعات شرکت می باشد. در این جا توضیح می دهیم که بین افشا و عملکرد شرکت زمانی یک رابطه غیر خطی وجود دارد که عملکرد اندازه گیری شده برای تاثیر مدیریت سود در طول دوره سالهای 2006 تا 2013 تنظیم می گردد. نتایج مطالعه حاضر نشان می دهد افشای شرکتی احتمالاً به منفعت می انجامد، اما بعد از یک سطح بهینه، افزایش میزان افشا، عملکرد حقیقی شرکت را کاهش می دهد. این سطح بهینه همچنین زمانی تنزل می یابد که بین محیط های نظارت شرکت ( مثاً هیئت های مستقل) اختلافاتی وجود داشته باشد. نتایج بدست آمده نشان می دهد نظارت شدید مدیرعاملان (CEO)، مزیت افشای شرکتی اضافی را جبران می نماید.

Abstract
This paper challenges the notion that seeking to increase disclosure may not necessarily improve firm performance. Using Hong Kong listed firms subject to increase the extent of disclosure, this paper shows that the net benefit of disclosure is contingent on conditions such as the quality and integrity of a firm’s information. We demonstrate that a nonlinear relation exists between disclosure and firm performance when measured performance is adjusted for the impact of earnings management, over the period from 2006 to 2013. The results of our study show that corporate disclosure is likely to result in benefits, but after an optimum level, increasing disclosure reduces true firm performance. This optimum level also falls when differences between other firm’s monitoring environments (e.g., independent boards) are in place. These results indicate that intense monitoring of CEOs offsets the advantage of additional corporate disclosure

توضیحات بیشتر و دانلود

صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری پر ریسک در وام های شرکت های کوچک و متوسط (SME) در چین

ترجمه مقاله سیاست های پولی غیر متعارف و بازخرید سهام (شواهدی در سطح شرکت از مقایسه بین ایالات متحده و ژاپن)

ترجمه مقاله سیاست های پولی غیر متعارف و بازخرید سهام (شواهدی در سطح شرکت از مقایسه بین ایالات متحده و ژاپن) در 37 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	37
حجم	2433 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

عنوان فارسی:

سیاست های پولی غیر متعارف و بازخرید سهام: شواهدی در سطح شرکت از مقایسه بین ایالات متحده و ژاپن

عنوان انگلیسی:

Unconventional monetary policy and stock repurchases Firm level evidence from a comparison between the United States and Japan

سطح ترجمه: خوب

تعداد صفحات: 37صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه

چکیده

این مقاله اولین مطالعه تطبیقی است که عوامل تعیین کننده بازخرید سهام در طول دوره سیاست های پولی غیر متعارف را بررسی می کند. این مقاله با ایجاد یک مجموعه داده گسترده در ایالات متحده و ژاپن و انجام تجزیه و تحلیل چند متغیره توبیت و پروبیت ، شواهدی را ارائه می دهد که در طول دوره سیاست های پولی غیر متعارف ، هم در ایالات متحده و هم در ژاپن ،شرکت های دارای جریان نقدی آزاد تر و هزینه های استقراض پایین تر احتمال بیشتری دارد که برای بازخرید سهام اقدام کنند ، شرکت هایی با اهرم مالی بالاتر احتمال دارد از بازخرید سهام امتناع کنند و شرکت ها سود سهام و بازخرید سهام را به منظور جلب رضایت ذینفعان خود ، تعدیل می کنند. همچنین نتایج نشان می دهد اختلافات چشمگیری بین نتایج شرکتهای ایالات متحده و ژاپن وجود دارد و اهمیت ساختار مالی را در تبیین نتایج متضاد نشان می دهد. از دیدگاه جزئی تر ، این مقاله بینش و شواهد جدیدی را برای پشتیبانی از این دیدگاه که باید ساختار مالی به عنوان یک عامل مهم در تعیین اثرات سیاست پولی غیر متعارف در نظر گرفته شود ، ارائه می دهد.

Abstract

This paper is the frst comparative study examining the determinants of stock repurchases during the period of unconventional monetary policy. By constructing a vast frm-level dataset of the U.S. and Japan and conducting multivariate Tobit and probit analyses, this paper presents evidence that during the period of unconventional monetary policy, in both the U.S. and Japan, frms with more free cash ﬂow and lower borrowing costs are more likely to repurchase stock, frms with higher fnancial leverage are more likely to abstain from stock repurchases, and frms
coordinate dividends and stock repurchases to please shareholders. I also fnd striking contrasts between the results of U.S. and Japanese frms, and show the importance of fnancial structure in explaining the contrasting results. From a micro perspective, this paper provides new insight and evidence to support the view that fnancial structure should be thought of as an important factor determining the eﬀects of unconventional monetary policy.

توضیحات بیشتر و دانلود

صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

ترجمه مقاله محیط کاری و حق الزحمه حسابرسی (شواهد بین المللی)

ترجمه مقاله محیط کاری و حق الزحمه حسابرسی (شواهد بین المللی) در 51 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	51
حجم	3361 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

عنوان فارسی:

محیط کاری و حق الزحمه حسابرسی: شواهد بین المللی

عنوان انگلیسی:

Workforce environment and audit fees International evidence

سطح ترجمه: خوب

تعداد صفحات: 51صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

بخشی از ترجمه

چکیده

ما تأثیر محیط کار مشتریان حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی و همچنین نقش انعطاف پذیری بازار کار ملی در این رابطه را ، با استفاده از یک مجموعه داده از ۳۰ کشور در طی دوره ۲۰۰۲ تا ۲۰۱۷ بررسی می کنیم. نتایج نشان داد که حق الزحمه حسابرسی برای شرکت هایی که دارای محیط کاری خوبی هستند ، به میزان قابل توجهی پایین است ، و نشان می دهد حسابرسان چنین مشتریانی را کم ریسک می دانند، در نتیجه ، حسابرسان تلاش کمتری می کنند و/ یا حق مقابله با ریسک کمتری را درخواست می کنند. علاوه بر این ، ما دریافتیم که این اثر برای شرکت های که در کشورهایی با بازار کار انعطاف پذیرتر قرار دارند ، قوی تر است. نتایج آزمون میانجی گری ما نشان می دهد که پوشش رسانه ای اختلافات مربوط به نیروی کار نقش میانجی در رابطه بین محیط کار مشتریان حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی دارد. مطالعه ما از طریق شناسایی رفاه کارکنان به عنوان یک عامل مشخص قیمت گذاری حسابرسی ، در بالا و فراتر از اثرات اقدامات کلی مسئولیت اجتماعی شرکت ، به ادبیات حق الزحمه حسابرسی بین المللی کمک می کند.

Abstract

Using a dataset from 30 countries over the period from 2002 to 2017, we examine the effects of auditing clients’ workforce environment on audit fees as well as the role that national labor market flexibility plays in this relationship. We find evidence that audit fees are significantly lower for firms with a good workforce environment, suggesting that auditors perceive such clients as less risky; as a result, auditors expend less effort and/or charge a lower risk premium. Furthermore, we find this effect to be stronger for firms in countries with a more flexible labor market. Our mediation test results indicate that the relationship between the audit client workforce environment and audit fees is mediated by media coverage of workforce controversies. Our study contributes to the international audit fee literature by identifying employee welfare as a distinct audit pricing factor, above and beyond the effects of overall corporate social responsibility practices.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

پاورپوینت بررسی گروه FATF

پاورپوینت بررسی گروه FATF در 33 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	33
حجم	4262 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	pptx
دسته بندی	پاورپوینت

توضیحات کامل

فهرست مطالب

مقدمه

دستورالعمل اتحادیه بین المللی مبارزه با پولشویی

لیست سیاه در قرارداد FATF

وضعیت ایران در اف‌ای تی اف

نظر رهبر انقلاب در مورد FATF

۹ بند مورد انتظار اف‌ای تی اف از ایران

کشور‌ها

اعضای ناظر

تصویب و ابلاغِ آیین‌نامه‌های FATF در دولت

بخشی از متن

مقدمه

گروه ویژه اقدام مالی (در پولشویی) یا به اختصار اف ای تی اف (FATF)، نام یک سازمان بین دولتی است که در سال ۱۹۸۹ با ابتکار جی۷ با نگرش به سیاست‌های توسعه برای مبارزه با پولشویی تأسیس شد. این سازمان در سال ۲۰۰۱ به کارزار مبارزه با تأمین مالی تروریسم پیوست. دبیرخانه اف‌ای تی اف مستقر در مقر سازمان همکاری اقتصادی و توسعه در پاریس است. در گذر زمان، فعالیت‌های این گروه گسترده تر شد و در نتیجه در سال ۲۰۱۲ مقابله با تأمین مالی فعالیت‌های اشاع‌های نیز به مأموریت این گروه افزوده شد و در همین سال آخرین ویرایش توصیه‌های خود را برای مقابله با جرایم مالی (تأمین مالی تروریسم، تأمین مالی فعالیت‌های اشاعه ای، پولشویی و …) منتشر کرد. عنوان این توصیه نامه «استاندارد‌های بین المللی در مبارزه با پولشویی و تأمین مالی تروریسم و اشاعه گری» است.

این گروه میزان پیشرفت کشور‌های عضو در زمینه پیاده سازی توصیه‌های این گروه را رصد می کند. همچنین پیشرفت تصویب و اجرای توصیه‌های گروه در سطح جهان را نیز نظارت می کند. بر اساس همین رصد و نظارت گروه کاری اقدام مالی کشور‌ها را به سه دسته تقسیم کرده است. یک دسته کشور‌هایی هستند که از نظر این گروه کاملاً بر توصیه‌های این گروه منطبق بوده و آن‌ها را اجرا کرده اند. این گروه بیشتر کشور‌های توسعه یافته هستند. گروه دوم کشور‌هایی هستند که در حال پیشرفت و تطبیق با استاندارد‌های مشخص شده هستند. دسته آخر کشور‌هایی هستند که همکاری با این گروه نداشتند و لذا از نظر گروه کشور‌های دارای خطر پولشویی و تأمین مالی تروریسم هستند. این دسته خود به دو دسته تقسیم می شوند. یک دسته کشور‌هایی که علیه آن‌ها «اقدام متقابل» انجام نمی شود. دسته دیگر آن‌هایی هستند که علاوه بر بودن در لیست سیاه علیه شان اقدام متقابل نیز صورت می گیرد.

دستورالعمل اتحادیه بین المللی مبارزه با پولشویی

اتحادیه FATF دارای یک دستورالعمل ۴۰ ماد‌های است که کلیه جنبه‌های مبارزه با پولشویی را دربرمی گیرد. از ابتدای شروع به فعالیت اتحادیه FATF، مشخص بود که کشور‌های عضو این اتحادیه دارای سیستم‌های مالی و قانونی متفاوت با یکدیگر می باشند و نمی توانند معیار‌های یکسانی داشته باشند و برای مبارزه با پولشویی از رفتار یکسانی پیروی کنند؛ بنابراین، دستورالعمل اجرایی اتحادیه FATF به صورتی نوشته شدهاست که هم قابل اجرا توسط کلیه اعضا باشد وهم اینکه مبادلات پولی قانونی کشور‌های عضو را محدود نکند و مانع توسعه اقتصادی کشور‌ها نشود.

لیست سیاه در قرارداد FATF

پس از گذشت مدت‌ها برای این قرار داد معیار‌های مشخص شده است که طبق آن FATF کشور‌های را معرفی می‌کند که به عنوان پرخطرترین کشور‌های برای سرمایه گذاری هستند. سوال اینجاست آیا ایران در لیست سیاه قرار دارد؟ این لیست سیاه همان لیستی است که از سوی" سازمان همکاری اقتصادی و توسعه ی" انتشار داده می‌شود و با عنوان "کشور‌ها و قدرت‌های نامناسب برای همکاری" نیز شناخته می‌شود.

در این لیست نام کشور‌های ذکر می‌شود که کارشناسان این سازمان می‌گویند همکاری‌های لازم را برای مبارزه جهانی در مقابل پولشویی و تامین مالی تروریسم انجام نمی‌دهند. البته برای این لیست انتقاد‌های نیز مطرح بوده است.

این لیست همیشه به صورت ثابت نیست و این سازمان به خودش این حق را داده تا در صورت نیاز و بررسی‌های جدید لیست سیاه را تغییر بدهد و کشوری را حذف یا اضافه کند. در سال ۲۰۰۹ نام ایران برای اولین بار در این لیست قرار گرفت و پس از طی مدت‌ها هنوز ایران در کنار کره شمالی در این لیست قرار داد و توصیه می‌شد که اقدامات مقابله‌ی بر علیه آن صورت بگیرد.

و ...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

پاورپوینت نظریه شخصیت گوردون آلپورت

پاورپوینت نظریه شخصیت گوردون آلپورت در 53 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	53
حجم	4315 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	pptx
دسته بندی	پاورپوینت

توضیحات کامل

فهرست مطالب

زندگینامه

مقدمه

ماهیت شخصیت

وراثت و محیط

دو شخصیت مجزا

صفات شخصیت

آمادگی های شخصی

انگیزش : خود مختاری کارکردی انگیزه ها

خود مختاری کارکردی مستمر

خود مختاری کارکردی شخصی

رشد شخصیت در کودکی : خود بی همتا

مراحل رشد

تعامل های والد – فرزند

شخصیت بزرگسال سالم

سوال هایی درباره ماهیت انسان

ارزیابی در نظریه آلپورت

روش مدرک شخصی

بررسی ارزش ها

پژوهش درباره نظریه آلپورت

رفتار بیانگر

تاملاتی درباره نظره آلپورت

بخشی از متن

زندگینامه

آلپورت چھره مھمى در بسط مفھوم سلامت روان به حساب میاید وى روا نشناس معروفى است که بطور گسترده در مورد تعداد زیادى از حوز ه ھاى شخصیت از قبیل خویشتن، انگیزش، ارزش ھا وشخصیت سالم مطلب نوشته است آلپورت به دلیل مطالعات گسترده اش در مورد شخصیت، لقب پدر روا نشناسى شخصیت را به خود اختصاص داده است او اولین روا نشناسى است که گفت: روانشناس نباید صرفا به مطالعه علایم گوناگون و انواع مرض بپردازد، بلکه باید شخصیت سالم را مورد توجه قرار دھد.

آلپورت درپاییز ۱۹۱۵ وارد دانشگاه هاروارد شد، اما سالهای دانشجویی اوپراز ماجراهای هیجان انگیزی بود؛ ازنمران بد،که دراولین امنحانات سال تحصیلی گرفته تا آشنایی او باتازه ترین یافته های خرد وفرهنگ، کمک وخدمات داوطلبانه برای کلوپ های پسرها، گروهای کارگران و… احمالاً حس انسان دوستی، اخلاقیات وخدمات اجتماعی او نشأت گرفته ازخوی وعادات والدین اوبود. آلپورت درسال ۱۹۱۹مدرک لیسانس خود را درفلسفه واقتصاد دریافت کرد؛ وهنوز درباره آینده شغلی خود چندان مطمئن نبود وزمانی که تدریس درترکیه به اوپیشنهاد شد این امر را برای خود فرصت مغتنم شمرد واینکه ببیند ازتدریس می تواند لذت ببرد یاخیر. زمانی که آلپورت درترکیه بود، کمک هزینه ای تحصیلی برای دوره فوق لیسانس در هاروارد به اوپیشنهاد شد. برادرش فایت که دریک شرکت تجاری آمریکایی دروین کارمی کرد، ازاودعوت به عمل آورد که دروین باوی ملاقات کند.آلپورت دروین ملاقات جالبی بازیگموند فروید داشت که بعد ها برعقاید او درباره شخصیت تاثیر عمیقی گذاشت

هنگامی که آلپورتِ جوان به دفترکارفروید راهنمای شد، آلپورت نمی دانست که چه بگوید. فروید آرام نشسته ونگاهش می کرد ومنتظربود تا سری صحبت را اوبازکند. سرنجام آلپورت زبان می گشاید، شرح واقعه که خود شاهد آن بود به زبان می آورد، وداستان درمورد پسرخردسالی بودکه ترس آشکار وبیش ازحد ازکثافت داشت. وزمانی که آلپورت داستان را به آخر رساند فروید لحظه ای درسکوت به اوخیره شد وسپس ازاوپرسید« آیاآن پسرخردسال خودشمابودید؟» آلپورت بعداً می گفت ازاین سوال فروید به قدری احساس گناه ویکه خودم که فوراًموضوع صحبت را عوض کردم

این ملاقات چنان تاثیرگذاربود که “سرانجام آلپورت روان کاوی فروید را رد کند، وشخصیت آدمی رابادیدی کاملاً متفاوت برسی کند

وسرانجام، آلپورت بعد ازسالها تحقیق وپژوهش و دریافت جوایزومدال های گوناگون ازمؤسسات ومراکزمتعدد بین الملی، در۹ اکتبر ۱۹۶۷، دراثرسرطان ریه درگذشت.

مقدمه

آلپورت در چند نکته، روان کاوی فروید را به چالش کشید. اول اینکه، آلپورت قبول نداشت که نیروهای ناهشیار بر شخصیت بزرگسال بهنجار و پخته حاکم هستند. او معتقد بود که افراد سالم به صورت منطقی و آگاهانه عمل کرده و از نیروهایی که آنها را برانگیخته می کنند، آگاهند و بر آنها کنترل دارند. ناهشیار فقط برای رفتار روان رنجور یا آشفته اهمیت دارد. دوم اینکه، در رابطه با جبرگرایی تاریخی – اهمیت گذشته در تعیین زمان حال – آلپورت گفت، آنگونه که فروید معتقد بود، ما زندانیان تعارض های کودکی و گذشته نیستیم. آلپورت نوشت (( افراد مشغول هدایت کردن زندگی خود به سمت آینده هستند، در حالی که روان شناسی عمدتا مشغول ردیابی آنها در گذشته است)). سوم اینکه، آلپورت با گردآوری اطلاعات از شخصیت های نابهنجار، مخالف بود. فروید بین شخصیت بهنجار و نابهنجار پیوستار می دید، آلپورت بین آنها تفاوت آشکار می دید. از نظر آلپورت شخصیت نابهنجار در سطح بچه گانه عمل می کند. ویژگی برجسته دیگر نظریه آلپورت، تاکید او بر بی همتا بودن شخصیت است که صفات هر فرد آن را توصیف می کند. او معتقد بود که شخصیت عمومی یا همگانی نیست، بلکه در هر فردی اختصاصی است.

ماهیت شخصیت

((شخصیت سازمانی پویا درون فرد متشکل از سیستم های روانی – جسمانی است که رفتار و افکار مشخصه او را تعیین می کنند)). سازمان پویا این بود که گرچه شخصیت همواره تغییر و رشد می کند، ولی این رشد سازمان یافته است نه تصادفی. روانی – جسمانی به معنی آن است که شخصیت از ذهن و بدن تشکیل شده که با هم به صورت یک واحد کار می کنند، شخصیت نه کاملا ذهنی و نه کاملا زیستی است. منظور آلپورت از تعیین می کند این است که تمام جنبه های شخصیت، رفتارها و افکار خاص را فعال یا هدایت می کنند. عبارت رفتار و افکار مشخصه بدان معنی است که هر فکری که می کنیم و هر کاری که انجام می دهیم خاص خودمان است. بنابراین، هرکس بی همتاست.

و ...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تحقیق خوش بینی مدیران، چسبندگی هزینه ها و چرخه عمر شرکت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خوش بینی مدیران، چسبندگی هزینه ها و چرخه عمر شرکت در 28 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx

مشخصات فایل

تعداد صفحات	28
حجم	357 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

ویژگیهای فایل

شامل مبانی نظری و پیشینه پژوهش برای خوش بینی مدیران، چسبندگی هزینه ها و چرخه عمر شرکت

28 صفحه ورد قابل ویرایش

منبع نویسی استاندارد APA و پاورقی دقیق

فهرست مطالب

مقدمه

خوش بینی مدیران

مفهوم چسبندگی هزینه

عوامل موثر در عدم تقارن رفتار هزینه

دلایل وقوع چسبندگی هزینه

انواع چسبندگی هزینه

چرخه عمر شرکت

تحقیقات خارجی

تحقیقات داخلی

بخشی از متن

بخشی از مبانی نظری

خوش بینی (اطمینان بیش از حد) مدیران

روانشناسی مالی در واقع در مقابل پارادایم رفتارهای منطقی سرمایه‌گذاران مطرح شده که اساس و بنیان همه مدلهای مالی ارائه شده است. تالر معتقد است گاهی اوقات برای یافتن پاسخی برای معماهای مالی تجربی، ضروری است که این احتمال را بپذیریم که برخی از عامل‌ها در اقتصاد گاهی به طور کامل عقلایی رفتار نمی‌کنند که این، موضوع مالیه رفتاری است. این رویکرد از علم روانشناسی برای درک رفتارهای سرمایه‌گذاران و بازار استفاده‌شده و جنبه‌های روانشناسی رفتار افراد در بازارهای مالی بررسی می‌شود. تاکنون عوامل رفتاری مختلفی در تصمیم‌گیری‌های مالی مطرح‌شده است. یکی از مهمترین اختلالات رفتاری تصمیم اطمینان بیش از حد است. اطمینان بیش از اندازه، یکی از مهمترین یافته‌های علم روانشناسی در حوزه قضاوت و تصمیم‌گیری است. روانشناسان، یک فرد با ویژگی‌های رفتاری فرا اطمینانی را به عنوان فردی تعریف می‌کنند که اعتقاد دارد اطلاعات و دانش ایشان بسیار دقیق است (بیش از آنچه واقعیت دارد). به نظر هاید، متون مربوط به روانشناسی دو تعریف از اطمینان بیش از اندازه ارائه داده‌اند. نخست برآورد بیش از واقع از توانایی های خود دارند. دوم، افراد یک رویداد را معین‌تر از آنچه که واقعاً هست، می‌بینند(سعیدی،1396، 35).

حبیب و حسن (2018) به بررسی توانایی مدیران، کارایی سرمایه گذاری و ریسک سقوط قیمت سهم پرداختند. نتایج یافته های آنها نشان داد که ریسک سقوط قیمت سهم برای شرکت هایی با مدیران توانمندتر با توجه به وجود سرمایه گذاری های ناکارا توسط آنان افزایش می یابد.

چاریتوس و ویلیماس(2017) به بررسی توانایی مدیریت بر سطح چسبندگی هزینه پرداختند. نتایج تحقیق آنها نشان داد که توانایی مدیران بر سطح چسبندگی هزینه اثر مثبت و معناداری دارد به طوری که با افزایش سطح توانایی مدیران میزان چسبندگی هزینه ها نیز افزایش می یابد.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۱۲

دی

۰ نظر

kesh vari

قبلی

۱ ۲ ۳ ۴ ۵ . . . ۸ ۹ ۱۰ ۱۱ ۱۲ ۱۳ ۱۴ . . . ۱۴۶ ۱۴۷ ۱۴۸

بعدی

دانلود پاورپوینت,پیشینه تحقیق,جزوه,کتاب,طرح درس,گزارش کار,پروتکل درمانی,پرسشنامه

دانلود پاورپوینت , پیشینه تحقیق , فایل شیپ, جزوه ,کتاب, تحقیق, طرح درس, گزارش کارآموزی, پروتکل درمانی, پرسشنامه

ترجمه مقاله نحوه پیروزی در نبرد ایده ها در مسئولیت اجتماعی شرکت ها (الگوی بین المللی مدل هرمی CSR)

ترجمه مقاله تأثیر تکنولوژی در گزارشگری مالی

ترجمه مقاله مالکیت مدیریتی، اندازه شرکت حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی (شواهد استرالیا)

ترجمه مقاله نقدینگی سهام و نگهداشت وجه نقد شرکت ها

ترجمه مقاله تأثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی شرکت های بورس هند و شورای همکاری خلیج فارس (GCC)

ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری پر ریسک در وام های شرکت های کوچک و متوسط (SME) در چین

ترجمه مقاله محیط کاری و حق الزحمه حسابرسی (شواهد بین المللی)

پاورپوینت بررسی گروه FATF

پاورپوینت نظریه شخصیت گوردون آلپورت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تحقیق خوش بینی مدیران، چسبندگی هزینه ها و چرخه عمر شرکت

فروشگاه اینترنتی کشور,طرح های توجیهی,طرح کسب و کار,دانلود پاورپوینت , پیشینه تحقیق , فایل شیپ, جزوه ,کتاب, تحقیق, طرح درس, گزارش کارآموزی, پروتکل درمانی, پرسشنامه

ساعت های لوکس و زیبا

لوازم مسافرتی

لوازم آشپزخانه

انواع اسپینر

لوازم شخصی

شلوار اسلش پسرانه

دستبند

تی شرت

ساعت دیواری

لوازم خانگی خاص

کفش دخترونه

کفش مردانه

ساعت مچی

املاک