دانلود پاورپوینت , پیشینه تحقیق , فایل شیپ, جزوه ,کتاب, تحقیق, طرح درس, گزارش کارآموزی, پروتکل درمانی, پرسشنامه

پاورپوینت آشنایی با روانشناسی تجربی

پاورپوینت آشنایی با روانشناسی تجربی

پاورپوینت آشنایی با روانشناسی تجربی در 33 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات 33
حجم 4166 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت

توضیحات کامل

پاورپوینت آشنایی با روانشناسی تجربی در 33 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

 

فهرست مطالب

چکیده

آغاز روان‌شناسی علمی

رویکردهای گوناگون در روان‌شناسی

روان‌شناسی تجربی چیست؟

معایب و محاسن روش تجربی

رشته های علم روانشناسی

پژوهش در روانشناسی تجربی

آزمون های روان سنجی

نتیجه‌گیری

 

بخشی از متن

چکیده

در این مبحث به تعریف روان‌شناسی تجربی خواهیم پرداخت. سپس به بیان مختصری از تاریخچه‌ی آن اشاره خواهد شد. بعد از آن به شکل‌گیری برخی مکاتب روان‌شناسی خواهیم پرداخت و سپس و در نهایت به محاسن ومعایب آن اشاره خواهیم کرد.

امروزه، روان‌شناسی آزمایشی به‌عنوان رشته‌ای از علم روان‌شناسی و در ارتباط نزدیک با زیست‌شناسی، فیزیولوژی، نورولوژی و ... مطرح می‌شود. در این نوع روان‌شناسی، مباحث ویژه‌ای مانند ادراک، حافظه، انگیزش و یادگیری با استفاده از روش آزمایش، در شرائط کنترل‌شده‌ی آزمایش‌گاهی مورد مطالعه قرار می‌گیرد. گر‌چه روان‌شناسی آزمایشی (تجربی) در مقایسه با سایر علوم تاریخچه‌ی کوتاه‌تری دارد و هنوز مراحل نوزادی خود را در این مدّت سپری می‌کند ولی روش‌های آزمایشی که مطرح می‌کند در طبقه‌بندی افراد از لحاظ دقّت، هوش، شنوایی، بینایی و .... مفید و مؤثّر است.

اگر در آن زمان قلمرو روان‌شناسی آزمایشی محدود به موضوع‌هایی نظیر احساس و ادراک، یادگیری و حافظه بود امروزه وضعیّت کاملا ً تغییر کرده است و قلمرو پژوهش در روان‌شناسی آزمایشی بسیاری از موضوع‌های روان‌شناختی نظیر روان‌شناسی اجتماعی،‌روان‌شناسی محیط و غیره را در‌برمی‌گیرد.

روش. کاربرد روش آزمایش معیار علم روان‌شناسی به‌عنوان یک علم مستقل است که ابتدا توسّط ویلهلم وونت در اوّلین آزمایش، به‌عنوان یک روش علمی، به‌منظور بررسی روابط موجود میان متغیّرها و ردّ و قبول فرضیّه به‌کار برده می‌شود آزمایش‌گاه روان‌شناسی در سال 1879 به‌کار برده شد. پس از تحوّل و پیش‌رفت این علم، با انقلاب رفتارگرایی در روان‌شناسی و رویکرد گشتالت، از این روش برای مطالعه‌ی رفتار موجود زنده و تفکّر به‌عنوان کنش مغز استفاده‌ی بسیار شده است. اگرچه موضوع روان‌شناسی به‌مراتب پیچیده‌تر از موضوع سایر علوم طبیعی است و برخی پدیده‌های روانی را نمی‌توان با روش آزمایش مطالعه کرد، ولی انجام مطالعات منظّم و استفاده از آزمون‌های روان‌سنجی معتبر در روش بالینی، در شرائط کنترل‌شده نیز یک روش آزمایشی است که برخی آن‌را "روش تجربی" نامیده‌اند. به همین دلیل به‌نظر برخی از روان‌شناسان این روش را از روش آزمایش و روان‌شناسی آزمایشی متمایز می‌دانند. امروزه بر اساس نظریّه‌ی اخبار و پردازش اطّلاعات، مباحث روان‌شناسی شناختی با استفاده از دستاوردهای علوم اعصاب (نوروساینس) در چارچوب روان‌شناسی آزمایشی مورد مطالعه قرار می‌گیرد. در این دیدگاه روان‌شناسی آزمایشی به‌عنوان زیرمجموعه‌ای از علوم اعصاب، در کنار روان‌شناسی زیستی، روان‌شناسی فیزیولوژیک، نوروپسیکولوژی، سیبرنتیک و ... مطرح می‌شود که موضوع آن رفتار و تفکّر به‌عنوان کنش عصب مرکزی و مغز است.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

بررسی بزه‎ دیدگی اطفال بزهکار

بررسی بزه‎ دیدگی اطفال بزهکار

بررسی بزه‎ دیدگی اطفال بزهکار در 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات 17
حجم 22 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی حقوق

توضیحات کامل

بررسی بزه‎ دیدگی اطفال بزهکار در 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه و مبانی نظری

گذری تاریخی

پیدایش بزه‎دیده شناسی و سیر تکاملی آن

مبانی نظریِ بزه‎دیده شناسی اطفال

روش تحقیق

یافته‎های پژوهش

نتیجه‎گیری نهایی و ارائه‎یِ چند پیشنهاد

چند پیشنهاد عملی

پی نوشت‎ها

 

قسمتی از متن

چکیده:
در این نوشتار پس از ذکر پیشینه‎یِ تاریخی بزه دیده در فرایند کیفری و نگاهی مختصر به تاریخچه‎یِ بزه دیده شناسی، در مورد مبانی نظری بزه‎دیدگی اطفال سخن به میان آمده و بی‎توجهی به «وضعیت خاص» اطفال چون کم سن و سال بودن، وابستگی به پدر و مادر، نیاز به محبت، همنشینی با همسالان کژرو و نظایر آن، از یک سو و از سوی دیگر، بی توجهی به این «وضعیت خاص» از سوی نهادهای کیفری متولی و جامعه، به عنوان مبنای بزه‎دیدگی اطفال به شمار آمده است.
در تهیه‎یِ پرسشنامه‎‎یِ اجرایی نیز سعی گردید که این بی توجهی‎ها به صورت پرسشنامه از مددجویان مطرح گردد. یافته‎ها حاکی از آن بود که عواملی چون، زندگی در محله‎هایِ بدنام و فقیر، فقر، مشکلات و نارسایی‎های خانوادگی، دوستان و همسالان، مناسب نبودن محیط‎های محل گذران محکومیت و بی‎کاری مددجویان ـ که خود موجب روی آوردن آنان به آموزش فنون بزهکارانه است در بزه‎دیدگی اطفال و تکرار آن مؤثرند و نارسایی‎های نظام کیفری ما نیز این امر را تشدید می‎کند.
در پایان هم به منظور پیشگیری از بزه‎دیدگی اطفال؛ ایجاد زمینه‎یِ حضور وکیل در محاکمات کیفری، ایجاد زمینه‎های کار اجباری همراه با کارمزد به جای نگهداری در کانون اصلاح و تربیت، تشکیل دادگاه کیفری اطفال با صلاحیت ذاتی و استفاده از یک رژیم کیفری خاص و مسئولیت نقصان یافته، پیشنهاد گردیده است...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

تحلیل و بررسی انواع بیمه

تحلیل و بررسی انواع بیمه

تحلیل و بررسی بیمه در 26 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات 26
حجم 50 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی حقوق

توضیحات کامل

تحلیل و بررسی بیمه در 26 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول :تعریف بیمه

عناصر تشکیل دهنده بیمه

انواع بیمه

بیمه مسئولیت

مبانی مسئولیت مدنی

مبنای مسئولیت مدنی در حقوق ایران

مبنای مسئولیت مدنی در فقه اسلامی

فصل دوم

تعریف بیمه مسئولیت مدنی

انواع بیمه های مسئولیت مدنی

انواع بیمه های اجباری مسئولیت مدنی

نقش بیمه های اجباری مسئولیت مدنی در حمایت از زیان دیده

نتیجه گیری

منابع

 

قسمتی از متن

مقدمه
امروز کشور ما تشنه فعالیت اقتصادی سالم وایجاد اشتغال برای جوانان وسرمایه گذاری مطمئن است واین همه به فضائی  نیازمند است که در آن سرمایه گذار و صنعتگر و عنصر فعال در کشاورزی ومبتکرعلمی و جوینده کار و همه قشرها از صحت وسلامت ارتباطات حکومتی و امانت و صداقت متصدیان امور مالی و اقتصادی مطمئن بوده واحساس امنیت و آرامش کنند.مقوله امنیت بویزه امنیت اقتصادی از مباحث بسیار مهم وحساس است که نمی توان یک شبه وبا تصویب یک طرح یا لایحه به آن دست یافت بلکه این پدیده انعکاسی است از رفتار های مختلف سیاسی, اقتصادی ,نظامی ,فرهنگی و اجتماعی آحاد مردم و مسئولان از اینرو باید شرایط کشور را در طول زمان به گونه ای تغییر داد ورفتار های اجتماعی را در عرصه های مختلف به گونه ای تعریف کرد که در نهایت هر چیزی در جایگاه واقعی خود قرار  گیرد و با طبیعت آن منطبق گردد واِین مستلزم تلاش گسترده همه اقشار و آحاد جامعه و حکومت است و بیمه های مسئولطت اجباری در راستای این مهم از مهمترین روشها وابزارهای علمی موجود تلقی می گردند.در مجموعه حاضر ضمن ارائه اطلاعاتی در خصوص بیمه,انواع آن وجایگاه قانونی وعرفی بیمه های مسئولیت,اشاره ای به اثرات اقتصادی و اجتماعی آن خواهد شد.
اساس بیمه ریسک است.وجود ریسک بر عملکرد عامل و بنگاههای اقتصادی تاثیر می گذارد از این رو به تخصیص بهینه منابع و توسعه اقتصادی کشور ها محدودیتهایی تحمیل می کند.ریسک وجه مشترک تصمیاتی است که انسانها می گیرند...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

بررسی تاریخ تحول حقوق بین الملل

بررسی تاریخ تحول حقوق بین الملل

بررسی تاریخ تحول حقوق بین الملل در 28 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات 28
حجم 31 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی حقوق

توضیحات کامل

بررسی تاریخ تحول حقوق بین الملل در 28 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

تاریخچه

تاریخ تحول حقوق بین الملل 

دوره اول: دوران باستان

بند اول مشرق زمین

بند دوم یونان

دوره دوم: قرون وسطی

بند سوم روم

دوره سوم: عصر جدید

بند اول دوران پیروزی مسیحیت

بند دوم ظهور اسلام و تحول حقوق بین الملل

بند سوم جنگهای صلیبی

بند چهارم نتیجه گیری

بخش چهارم: گفتاری پیرامون اسلام و حقوق بین الملل 

بخش پنچم: تعریف حقوق بین الملل از دیدگاه اسلام 

مفهوم واژه سیر در اسلام 

جایگاه حقوق بین الملل در نظام حقوقی اسلام 

بخش ششم: منابع حقوق بین الملل از دیدگاه اسلام 

طبقه بندی منابع 

بخش هفتم: اولین قرارداد بین المللی در اسلام 

دوره چهارم: از کنگره وین تا کنفرانسهای صلح لاهه؛

دوره پنجم: از کنفرانسهای صلح لاهه تا پایان جنگ جهانی دوم؛

دوره ششم: از تأسیس سازمان ملل متحد تاکنون.

منابع

 

قسمتی از متن

تاریخچه
تاریخ تحول حقوق بین الملل 
همان طور که جامعه بین المللی از دوران باستان تحولات و تغییرات قابل توجه یافته، حقوق بین المللی نیز که خود، حقوق حاکم بر این جامعه است، دگرگونیهای شگرفی پیدا کرده نموده است.بدیهی است بررسی کامل این دگرگونیها و تحولات، ما را با نظام حقوق بین الملل بیشتر آشنا خواهد نمود؛ حقوقی که بیش از سایر رشته های حقوقی، به تاریخ وابسته است، زیرا حقوق بین الملل اساساً یک نظام مبتنی بر تحول است.دانشمندان و علمای حقوق بین الملل، با توجه به عقاید شخصی، تاریخ تحول حقوق بین الملل را به دوره های گوناگونی تقسیم کرده اند. اینک با در نظر گرفتن تقسیم بندی آنان، می توان تاریخ تحول حقوق بین الملل را به دوره های زیر طبقه بندی کرد:
دوره اول: دوران باستان؛
دوره دوم: قرون وسطی؛
دوره سوم: عصر جدید؛
دوره چهارم: از کنگره وین تا کنفرانسهای صلح لاهه؛
دوره پنجم: از کنفرانسهای صلح لاهه تا پایان جنگ جهانی دوم؛
دوره ششم: از تأسیس سازمان ملل متحد تاکنون...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

بررسی مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی

بررسی مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی

بررسی مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات 9
حجم 28 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی حقوق

توضیحات کامل

بررسی مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی

عملکرد و موفقیت سازمان 

اخلاق و اخلاق کار 

نظریه‌های اخلاق و مسئولیت اجتماعی 

مسئولیت اجتماعی 

آثار مثبت رعایت مسئولیت اجتماعی بر عملکرد و موفقیت سازمان 

افزایش مشروعیت سازمان و اقدامات آن 

التزام اخلاقی در توجه به اهمیت ذی‌نفعان 

افزایش درآمد، سودآوری و بهبود مزیت رقابتی 

استفاده از مزایای چندگانگی 

کاهش هزینه های ناشی از کنترل 

بهبود روابط، افزایش جو تفاهم و کاهش تعارضات 

افزایش تعهد و مسئولیت پذیری بیشتر کارکنان 

نتیجه گیری 

منابع 

 

قسمتی از متن

مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی

بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند،    

بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی‌نفعان بیرونی، می‌تواند مشکلاتی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را موردپرسش قرار داده، در‌نتیجه سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، می‌تواند بر عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

تحلیل و بررسی تشخیص هویت

تحلیل و بررسی تشخیص هویت

تحلیل و بررسی تشخیص هویت در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات 31
حجم 53 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی حقوق

توضیحات کامل

تحلیل و بررسی تشخیص هویت در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

مقدمه

مزایای روش‌های مولکولی‌ غیرقابل انکار است‌

مجرمین زیر ذره‌بین قانون‌

تاریخ تشخیص هویتها

چطور رمز هویت شناسی کار می کند؟

راز هویت در چشم

مزایا و معایب

بیومتریک 

سیستم های بیومتریک

سیستم های تایید وتعیین هویت مبتنی بر اثر انگشت

طبقه بندی اثر انگشت

استخراج ویژگی های موجود در اثر انگشت

تطبیق اثر انگشت

فناوری RFID (تشخیص هویت رادیویی)

شناسایى

تصدیق هویت

اثر انگشت‏ 

عنبیه چشم‏ 

اسکن چهره‏ 

صدا

منابع 

 

قسمتی از متن

مقدمه
هویت، مجموعه صفات و مشخصاتی است که فردی را از افراد دیگر یا شیئی را از اشیای دیگر متمایز می‌کند. در هر عصری از زندگی اجتماعی بشر متناسب با نیازها و امکانات همان دوره تعیین هویت افراد مورد توجه بوده و روش‌های علمی خاص برای تشخیص هویت، متداول بوده است.
از روش‌های قدیمی تشخیص هویت می‌توان به داغ کردن بدن با فلز گداخته اشاره کرد. به اعتقاد سرهنگ فخرز در قدیم به منظور تنبیه و نیز تشخیص هویت‌ مجرمان حرفه‌ای، روی کتف و گونه یا پیشانی آنها با فلز گداخته علامت می‌گذاشتند، در فرانسه روی شانه راست محکومین به زندان موقت با اعمال شاقه، علامت T و محکومیت به زندان دائم با علام TP و محکومین جرم جعل را با علامت TPF با فلز گداخته علامت‌گذاری می‌کردند. امپراتوران روم باستان هم برای مشخص کردن افراد جنایتکار و اسیران از سایر اقشار جامعه، پیشانی اسیران و بردگان را با حرف‌ S و قاتلین را با حرف M داغ می‌کردند...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

پاورپوینت آسیب های اجتماعی و پیشگیری از آنها

پاورپوینت آسیب های اجتماعی و پیشگیری از آنها

پاورپوینت آسیب های اجتماعی و پیشگیری از آنها در 33 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات 33
حجم 4275 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت

توضیحات کامل

پاورپوینت آسیب های اجتماعی و پیشگیری از آنها در 33 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

 

فهرست مطالب

آسیب اجتماعی چیست؟

انواع اسیب های اجتماعی

عوامل مؤثر در ایجاد آسیب های اجتماعی

تعریف و هدف های آسیب شناسی

موضوعات مورد بحث در آسیب شناسی اجتماعی

گونه شناسی آسیب های اجتماعی

اهمیت آسیب شناسی اجتماعی

شیوه عمل آسیب شناسی اجتماعی

 

بخشی از متن

آسیب اجتماعی چیست؟

آسیب های اجتماعی به دسته ای از نابسامانی ها و ناهنجاری های رفتاری افراد یک جامعه چه بصورت فردی و یا جمعی  اطلاق می شوند که ریشه در بی نظمی ها، کژکارکردی های پدیده های اجتماعی و پیامدهای نامطلوب آنها دارد.این آسیب ها غالبا باعث رنجش روانی، جسمی و مادی اقشار خاص و آسیب پذیر جامعه می شوند.و همچنین می توان گفت که : به هر نوع عمل فردی یا جمعی گفته می شود که در راستای اصول اخلاقی و قواعد عام عمل جمعی یا غیررسمی جامعه محل فعالیت کنشگران قرار نمی گیرد و در نتیجه با منع قانونی و یا قبح اخلاقی و اجتماعی روبه رو میگردد.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

پاورپوینت بررسی کودکان کار

پاورپوینت بررسی کودکان کار

پاورپوینت بررسی کودکان کار در 28 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات 28
حجم 4443 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی کودکان کار در 28 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت  pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

 

فهرست مطالب

مقدمه

وضعیت کودکان کار در جهان

تعریف کودک کار

آمار کودکان کار در ایران

آشنایی با حقوق جهانی کودکان کار

حقوق کودکان کار بر اساس قانون کار

آمار در خصوص کودکان کار چه می‌گوید؟

پراکندگی کودکار کار در شهر تهران ( مطالعه موردی)

قانون حمایت از کودکان و نوجوانان

 

بخشی از متن

مقدمه

نگاه خسته و صورت های زرد با رگه هایی از شلاق های آفتاب گرم طاقت فرسای تابستان کودکانی توجهم را جلب کرد که به نظر می رسید به زحمت خود را برای کسب چند سکه که قرار است نان شب آنها و گاه خانواده ای چند نفری را تامین کند، می کشند. بسته های حاوی آدامس یا پاکت های رنگارنگ فال حافظ که می شد بادبادکی زیبا در دستان این کودکان مظلوم باشد. دستمال های آلوده که رد دوده های هزاران خودرو بر روی آنها مشهود است فاصله آنها از کودکی که حق مسلم آنهاست را نشان می دهد. نگاه های پر حسرت این کودکان به خودروهایی که همسن و سالانشان با ناز بر صندلی آنها تکیه زده اند دل هر رهگذری را به درد می آورد. گاه صدای قهقهه آنها همراه با دویدن در چهارراه هایی که میتواند گذرگاه مرگ آنها باشد بیانگر این است که کودک درونشان لحظاتی هر چند کوتاه ظهور و بروز می کند. اما ناسزاگویی برخی عابران در رویارویی با آنها زنگ هشداری است که همه از آن غافل هستند، چرا که می تواند آرام آرام کینه ای را در دل این کودکان نقش کند که بستری برای حرکت به سمت انواع بزهکاری در انتقام از این نوع رفتارها باشد.

وضعیت کودکان کار در جهان

در جهان ۲۵۰ میلیون کودک کار وجود دارد که بیش از سه چهارم تا ۹۰ درصد از آنها در کشورهای مختلف در حال رشد بوده و در خیابان کار می‌کنند، اما در خانه زندگی می‌کنند و نان‌آور خانه هستند. طبق آمار سازمان جهانی کار ۱۲۰ میلیون‌ نفر از 250 میلیون کودک کار، وارد بازار کار شده و مشغول به کار تمام‌وقت هستند و ۱۳۰ میلیون کودک دیگر به صورت پاره وقت کار می‌کنند که اغلب آنها پسر هستند. همچنین براساس تخمین‌های جدید این سازمان از این تعداد ۱۲۲.۳ میلیون کودک در منطقه آسیا و پاسیفیک، ۴۹.۳ میلیون نفر در آفریقا و ۵.۷ میلیون کودک در آمریکای لاتین و کارائیب زندگی می‌کنند. به این ترتیب، بیشترین کودکان کار در آسیا زندگی می‌کنند.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

پاورپوینت اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری

پاورپوینت اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری

پاورپوینت اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری در 165 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات 165
حجم 4238 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی پاورپوینت

توضیحات کامل

پاورپوینت اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری در 165 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

نظریه ی "پنجره های شکسته"

رابطه مستخدم با سازمان مبتنی بر کدام تاسیس حقوقی است؟

تعریف مامور دولت

شخصیت حقوقی

اختیار و مسئولیت

تفاوتهای اهلیت و صلاحیت

انواع اشخاص حقوقی

انواع مختلف شرکت های تجاری

شرکت سهامی

شرکت با مسئولیت محدود

شرکت تضامنی

شرکت مختلط غیر سهامی

شرکت مختلط سهامی

شرکت نسبی

شرکت تعاونی تولید و مصرف

حقوق و تکالیف اشخاص حقوقی

اقامتگاه

اقسام اقامتگاه

نوع و محل اقامتگاه کارکنان دولت کدام است؟

اقامتگاه کارکنان دولت(ماده1007 قانون مدنی)

تفویض اختیار و وکالت

چند نکته در خصوص تفویض اختیار

تفاوتهای تفویض اختیار و وکالت

تعریف قانون در مفهوم خاص

انواع قانون

تعریف قانون در مفهوم عام

زمان لازم الاجرا شدن قانون

روزنامه رسمی کشور

مطالب قابل درج در روزنامه رسمی

عطف به ما سبق نشدن قوانین

جرم چیست؟

اعتبار  و ارزش کپی؟

اعتبارگواهی برابر اصل؟

اعتبار اثر انگشت؟

مراجع صدور گواهی برابر اصل

انواع گواهی برابر اصل

تعریف ابلاغ

انواع ابلاغ

ابلاغ واقعی

ابلاغ قانونی

اهمیت ابلاغ رای

متهم کیست و چه تفاوتی با مجرم دارد

تخلف اداری و فساد اداری چیست؟

تخلف انتظامی چیست؟

انواع مسئولیت حقوقی

مسئولیت مدنی

مسئولیت کیفری

نحوه ی تشکیل هیات ها 

سازمان های مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری

ترکیب اعضای هیات ها

شرایط انتخاب اعضا

نحوه ی برکناری اعضا 

چگونگی شروع به رسیدگی 

چگونگی قطعی شدن آرا هیات

جرائم مالی توسط کارکنان و کارمندان دولت

انواع تخلفات اداری در ماده 8  قانون

بکارگیری اتباع بیگانه

بکارگیری افراد بازنشسته در وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی

اشتغال بازنشستگان

اشتغال بازنشستگان در دانشگاه ها

مسئولیت مدنی دارندگان وسائل نقلیه موتوری زمینی در مقابل شخص ثالث

اختلاس

جرائم در حکم اختلاس

تصرف غیرقانونی

ماده89 آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه

مصادیق تصرف غیرقانونی

مجازات مسئولین مطلع

افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری

سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری

حدود تبعیت مامور در قانون مجازات اسلامی

حدود تبعیت مامور از آمر قانونی

رشوه

آئین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاه­های اجرایی

همکاری پزشکان با در مانگاه ها

تبانی در معاملات دولتی

اخذ پورسانت

غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی

سو استفاده از مقام و موقعیت اداری

منع‌مداخله وزراء و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی

کارکنان دولت و ممنوعیت‌های تجاری

سهامدار بودن کارکنان دولت در شرکت خصوصی

آسیب شناسی قانون منع‌مداخله کارمندان دولت در معاملات دولتی

جدول خلاصه محدودیت های کارکنان دولت در شرکت ها

مجازات ها

هیات عالی نظارت

 

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری "  می باشد که در حجم 165 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد. پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari

پاورپوینت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان

پاورپوینت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان

پاورپوینت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان در 41 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات 41
حجم 793 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان در 41 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

اهمیت مطالعات روان شناسی مدیریت

نظریه های رفتاری

سه نوع رفتار در مدیریت

مباحث روان شناختی سازمان

تحلیل روابط سازمان از دیدگاه روان شناسی

استفاده از روان شناسی در جذب نیروی انسانی

تعریف مدیریت       

مفهوم رفتار سازمانی

عوامل مؤثر در شکل گیری رفتار سازمانی

دو عامل مؤثر در افزایش بازدهی کارکنان

شخصیت در مدیریت

تعریف شخصیت

شخصیت سازمان

عوامل مؤثر در شخصیت سازمان

مفهوم بیماری مدیریت

انواع مدیر

مدیر انفجاری

مدیر مقرراتی

مدیر نمایشی

مدیر بی اعتماد

مدیر واکنشی

مدیر مضطرب

مدیر سلطه جو

مدیر نامتناسب

مدیر عوام فریب

انواع شخصیت مدیران

انواع شخصیت مدیران

شخصیت مستبد

شخصیت آزادمنش

شخصیت قدرت طلب

شخصیت پیشرفت طلب

شخصیت موفق در مدیریت

 

قسمتی از متن

شخصیت قدرت طلب: در برخی از مدیران ویژگی های قدرت طلبی نمود پیدا می‌کند. یک مدیر یا رهبر قدرت طلب در عین حال ممکن است مستبد یا آزادمنش یا پیشرفت طلب نیز باشد. قدرت طلبی در شخصیت  های مستبد با اعمال زور و تنبیه نمایان می‌شود. در شخصیت های آزادمنش که کمتر از شیوه‌های بارز اعمال قدرت استفاده می‌کنند معمولا با استفاده از شیوه‌های اعمال نفوذ نمایان می‌شود. شخصیت های  قدرت طلب معمولاً در بین مدیران و رده های بالاتر که معمولاً ارضای قدرت را به همراه دارند دیده می‌شود.

 

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان "  می باشد که در حجم 41 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد. پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
kesh vari